导师选择：强调“年轻生态”和粉丝群

偶像团体真人秀吸引大量关注。《偶像实习生》和《 》的流行引发选秀热潮。除了吸引国内偶像团体外，导师带来的“粉丝效应”让 拥有相对较大的粉丝群。从近年来的同类型 中不难发现，导师的选择趋于一致，产生巨大的“粉丝效应”。导师也反映出年轻化的趋势。一方面，“偶像实习生”考虑导师是否具有团队发展经验。例如，程晓和周洁琼拥有女团实习生的经验，为项目实习生提供指导，受欢迎程度不高。另一方面，《 》的导师们在歌舞、歌唱、舞蹈和制作方面有自己的侧重点，并有相应的丰富经验。与之前的真人秀节目相比，导师的数量有所增加，满足观众的需求，迎合观众的心理。

参赛者：从“普通人”到成熟艺术家的转变

目前的参赛者大多是成熟的艺术家。经过相应的训练，这些球员具备偶像所要求的素养。从“普通人”到成熟艺术家的转变，实际上是偶像群体输出和生产的成熟表现。大部分学员都曾在附属经纪公司接受过偶像团体的培训和组建，将偶像团体的首次亮相视为梦想。接受过一些专业培训，受训者的相应技能和偶像素质都比“普通人”好，在短时间内在本届偶像团体真人秀中脱颖而出。

选择机制：更广泛地参与

偶像类 有增强民族参与意识的趋势，运用“培育”和“民族生产”是增强民族参与意识的主要形式。由“培育”创建的知名偶像团体包括TFBOYS等。“培育元素”实际上在早期的偶像团体 中使用。“培植”在“偶像练习生”和“ ”中的应用是增强受众对学员的理解，增加粉丝的基础。通过在线平台投票增加公众参与，比以前的互动方式更方便。偶像团体的主动权移交给公众，国家参与意识的联系趋于增强。

时间长度的增加使节目的播出内容更加充实，使观众更容易感到疲劳。《偶像练习生》《 》取得优异成绩和巨大影响力，应避免相同的节目内容，避免让观众“审美疲劳”。挖掘节目学员的个人属性使项目有持久的新鲜感。